Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Renáta Kodajová

Renáta Kodajová Lider de echipă / Training Team Leader

Descrierea poziției

Jsme Notino People, parta lidí s vášní pro beauty a odhodláním posouvat hranice evropské e‑commerce na 27 trzích. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky, s konstantním růstem a více než 3 000 zaměstnanci.

Do týmu Customer Care hledáme člověka, který se bude podílet na optimalizaci a standardizaci procesů napříč naší prodejní sítí. Pozice je vhodná i pro začínající profesionály s chutí učit se – pokud tě baví mapovat procesy, hledat v nich slabá místa a navrhovat řešení, která reálně zjednoduší práci kolegům na prodejnách, čti dál!

Co tě na pozici čeká?

  • Budeš mapovat současné procesy na prodejnách (As-Is), pomáhat odhalovat jejich slabá místa a podílet se na návrhu i zavedení jejich optimalizované podoby (To-Be).
  • Zapojíš se do projektů procesních změn a jejich rolloutu napříč sítí prodejen – budeš pomáhat tvořit SOP, manuály a checklisty a podporovat zaškolování týmů na nové standardy.
  • Naučíš se nastavovat a vyhodnocovat KPI procesní efektivity a připravovat podklady pro vedení.
  • Budeš spolupracovat s category managementem, IT, logistikou, supply chain i HR a dalšími týmy napříč Notinem, ale i s externími partnery, a pomáhat se standardizací procesů napříč zahraničními trhy.
  • Zapojíš se do testování a zavádění nových retailových technologií (WMS, mobilní aplikace pro prodejny, moderní skenery, digital signage), které usnadní práci na prodejně.

Co od tebe očekáváme?

  • Analytické a systémové myšlení – baví tě rozkládat složitý proces na jednotlivé kroky a zase je skládat do funkčního celku.
  • Chuť komunikovat napříč týmy a postupně se učit principy change managementu.
  • Proaktivní přístup a chuť dotahovat úkoly do konce.
  • Klid a flexibilitu ve zrychleném, dynamickém prostředí.
  • Zájem o procesní mapování (BPMN, vývojové diagramy), LEAN metodiky a tvorbu SOP – praxe je výhodou, ne podmínkou.
  • Alespoň základní zkušenost s nástroji pro vizualizaci procesů (Miro, Lucidchart, MS Visio, Canva, Confluence apod.).
  • Výhodou je zkušenost s analýzou a vizualizací dat (Power BI, Tableau).
  • Angličtinu min. B2.

Co ti za to nabízíme?

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days v druhém roce a 3 My Days v letech dalších.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.
Sunt interesat de această poziție
Beneficii

Beneficii pentru toți la Notino

Prețuri VIP pe Notino
Cafeteria
Salariul în orice moment
Card Multisport subvenționat
Tarif mobil avantajos
Evenimente organizate de companie
Acces la noutăți din lumea beauty
Referral program
Lichidare de stoc online pentru angajați
Little Extras
Loyalty program

Beneficii pentru membrii echipei Customer Care

25 de zile de concediu
până la 3 MyDays
Program de lucru flexibil
Teambuilding-uri
Home Office
Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa
Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong
Cafea și ceai gratuite toată ziua
Acces la cele mai moderne tehnologii
Fruit Days
Nu rata

Alte informații despre post

  • Localitate
    Brno, CZ
  • Tip de acord de muncă
    Normă întreagă
  • Limbi necesare
    Limba cehă , Limba engleză
  • Educație necesară
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Adresa locului de muncă
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Muncă de acasă
    Parțial la fața locului
  • Beneficii
    25 de zile de concediu , Program de lucru flexibil , Teambuilding-uri , Home Office , Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa , Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong , Acces la cele mai moderne tehnologii , Fruit Days , până la 3 MyDays , Cafea și ceai gratuite toată ziua
Renáta Kodajová

Renáta Kodajová Lider de echipă / Training Team Leader

Avantajele nu se opresc aici

Evoluție în carieră la Notino

La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

Dezvoltarea competențelor hard și soft

Oportunități de învățare la Notino

La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

  • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
  • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
  • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
  • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
Interesat de poziție

Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

Poziție deschisă || Detalii
Calea către Notino

Calea către Notino

Prescreening

Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

Testare

Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

Prima etapă a interviului

Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

Studiu de caz

Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

A doua etapă a interviului

Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

Oferta

A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

Acceptarea ofertei

Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

Customer Care

Junior Process Specialist