Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Bára Štruncová

Bára Štruncová Lider de echipă / Store Manager Specialist

Descrierea poziției

STORE TRAINER

As a Store Trainer you would influence business results through effective delivery of onboarding new Beauty Consultant. Through training sales techniques, product knowledge, process knowledge for team an individuals. Your job would be create a positive learning environment/ culture in the store.

Role:

 

·       act as a Store Trainer (80%) & act as a Beauty Consultant (20%)

·       act as a partner for the Store Manager and Area Retail Trainer

·       deliver/ facilitate one-to-one, classroom, meeting, in store training

·       maintain updated records of training Score cards of staff performance

·       advise Beauty Consultant how to upsell products and services

·       observe how other BC interact with customers to identify areas of improvement

·       determine training needs both for individuals and teams

·       provide effective recommendations and solutions to meet KPI

 

Main responsibilities

 

·       conduct onboarding training sessions for new BC (product and processes)

·       implementation of new processes and other activities which can improve the store itself

·       co-responsible for the store´s results (fulfillment of KPIs and individual goals)

·       responsible for set, update and following training calendar

 

Requirements:

 

·       min. 1 years in the Retail & Sales Industry (ideally including Retail shop floor background)

·       previous experience in training departments and/or in roles where training and developing others was part of the work scope

·       english at level B1

·       passion for beauty brands and storytelling

·       strong desire to learn and to self-develop

·       quick to absorb and apply new information

·       ability to adapt style and methodology to meet the audiences needs

 

What we can offer you:

 

·       work that is indispensable for other team members

·       amazing products for free

·       VIP Price List = employee discount on all products on our e-shop notino.at

·       clothes vousher for one year

·       monthly bonus system - up to 10% of gross salary

·       meal vouchers

 

Sunt interesat de această poziție
Beneficii

Beneficii pentru toți la Notino

Prețuri VIP pe Notino
Cafeteria
Salariul în orice moment
Card Multisport subvenționat
Tarif mobil avantajos
Evenimente organizate de companie
Acces la noutăți din lumea beauty
Referral program
Lichidare de stoc online pentru angajați
Little Extras
Loyalty program

Beneficii pentru membrii echipei Magazine

25 de zile de concediu
2 Sick Days
Îngrijire dentară
Tichete de masă
Contribuția Medicover
Vouchere cadou speciale
Formare (cursuri de produse, de tehnici de vânzare, de sisteme și de soft skills)
Sistem de bonusuri
Oportunități pentru dezvoltarea carierei
Teambuilding-uri
Cafea gratuită întreaga zi
Alte beneficii, precum indemnizația de îmbrăcăminte și concursuri pentru angajații noștri din magazine
Nu rata

Alte informații despre post

  • Localitate
    Wien, AT
  • Tip de acord de muncă
    Normă întreagă
  • Limbi necesare
    Limba engleză
  • Educație necesară
    Образованието не е от съществено значение
  • Adresa locului de muncă
    Wagramer Straße 81, 1220 Wien, AT
  • Muncă de acasă
    Nespecificat
  • Beneficii
    25 de zile de concediu , 2 Sick Days , Îngrijire dentară , Tichete de masă , Contribuția Medicover , Vouchere cadou speciale , Formare (cursuri de produse, de tehnici de vânzare, de sisteme și de soft skills) , Sistem de bonusuri , Oportunități pentru dezvoltarea carierei , Teambuilding-uri , Cafea gratuită întreaga zi , Alte beneficii, precum indemnizația de îmbrăcăminte și concursuri pentru angajații noștri din magazine
Bára Štruncová

Bára Štruncová Lider de echipă / Store Manager Specialist

Avantajele nu se opresc aici

Evoluție în carieră la Notino

La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

Dezvoltarea competențelor hard și soft

Oportunități de învățare la Notino

La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

  • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
  • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
  • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
  • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
Interesat de poziție

Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

Poziție deschisă || Detalii
Calea către Notino

Calea către Notino

Prescreening

Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

Testare

Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

Prima etapă a interviului

Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

Studiu de caz

Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

A doua etapă a interviului

Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

Oferta

A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

Acceptarea ofertei

Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

Posturi vacante la Notino

Cele mai recente posturi vacante

Magazine

Store Trainer - Vienna