Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Poziție nouă
People Care

SAP SuccessFactors Consultant

  • Brno-střed, CZ
    • Parțial la fața locului
  • Jana Vričanová

    Jana Vričanová Lider de echipă / People Care Director

    Descrierea poziției

    We are Notino, the number one online retailer in the beauty & health category in Europe. We continue to grow dynamically, both in terms of the number of Notino People, products and countries where we operate, as well as in terms of annual turnover. We operate in 27 countries and trade in more than 10 currencies!
    As our new SAP SuccessFactors Consultant, you will play a critical role in managing and maintaining our HRIS (SAP SuccessFactors). You will ensure the accuracy and integrity of HR data, troubleshoot HRIS issues, and provide technical support and training for users across the organization. You will also be responsible for implementing SAP SuccessFactors across our global operations and ensuring seamless communication and data exchange within our internal teams. Do you want to explore your #NewMe together with the team manager Lukáš Hladiš? Let's discuss details!

    What will you do?

    • Monitor and resolve complex software defects to maintain fully functioning HR applications.
    • Design and oversee tests for application software to ensure quality, while promptly addressing any performance issues.
    • Develop fault isolation strategies and quickly resolve identified issues.
    • Design and execute disaster recovery plans to safeguard company data.
    • Develop and test HR data collection procedures to ensure alignment with compliance requirements.
    • Analyze HR data to identify trends and insights that enhance employee engagement and improve business performance.
    • Provide training and support to users, ensuring they fully understand application capabilities.
    • Implement security measures to protect data integrity through firewalls and encryption protocols.
    • Engage in continuous learning and professional development to stay up to date with industry advancements.
    • Monitor team performance and support personnel in achieving their objectives through effective management practices.
    • Guide and supervise a team to achieve defined objectives, sharing best practices and relevant procedures.

    What do you need?

    • Experience with SAP SuccessFactors and relevant applications.
    • Proficiency in testing software and using advanced computer technologies.
    • Expertise in managing and safeguarding data., ability to install and configure software applications.
    • Skill in gathering and analyzing HR-related data.
    • Strong organizational skills to manage tasks efficiently, ability to assess data and create comprehensive reports.
    • Experience in designing user-friendly interfaces.
    • English at a B2 level, Czech/Slovak at a C2 level.
    • Familiarity with developing and maintaining web platforms.
    • Aptitude for navigating and simplifying complex situations and ability to explain them to a wide audience.
    • Understanding of business operations and market trends.
    • Ability to foster a positive and engaging workplace culture #WinningAsATeam

    What do we offer?

    • You will grow with us, and we will grow with you. #NewChallenge
    • We offer flexible working hours and the possibility of working from home for an optimal work-life balance.
    • You will enjoy a comprehensive employee benefits package, including Pluxee Cafeteria – 1600 CZK per month, increasing to 2000 CZK after one year, Multisport card, and discounted rates with T-Mobile or O2.
    • Look forward to VIP prices at Notino and discounts with our partners such as Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus, and more.
    • We offer 25 days of vacation and 1 My Day per year.
    • You can advance your skills with platforms like Seduo or LinkedIn Learning.
    • We foster team spirit through numerous company events and team-building activities.
    Sunt interesat de această poziție
    Beneficii

    Beneficii pentru toți la Notino

    Prețuri VIP pe Notino
    Cafeteria
    Salariul în orice moment
    Card Multisport subvenționat
    Tarif mobil avantajos
    Evenimente organizate de companie
    Acces la noutăți din lumea beauty
    Referral program
    Lichidare de stoc online pentru angajați
    Little Extras
    Loyalty program

    Beneficii pentru membrii echipei People Care

    25 de zile de concediu
    până la 3 MyDays
    Program de lucru flexibil
    Teambuilding-uri
    Home Office
    Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa
    Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong
    Cafea și ceai gratuite toată ziua
    Acces la cele mai moderne tehnologii
    Fruit Days
    Nu rata

    Alte informații despre post

    • Localitate
      Brno-střed, CZ
    • Tip de acord de muncă
      Normă întreagă
    • Limbi necesare
      Limba cehă , Limba engleză
    • Educație necesară
      Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
    • Adresa locului de muncă
      Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
    • Muncă de acasă
      Parțial la fața locului
    • Beneficii
      25 de zile de concediu , Program de lucru flexibil , Teambuilding-uri , Home Office , Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa , Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong , Acces la cele mai moderne tehnologii , Fruit Days , până la 3 MyDays , Cafea și ceai gratuite toată ziua
    Jana Vričanová

    Jana Vričanová Lider de echipă / People Care Director

    Avantajele nu se opresc aici

    Evoluție în carieră la Notino

    La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

    Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

    Dezvoltarea competențelor hard și soft

    Oportunități de învățare la Notino

    La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

    • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
    • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
    • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
    • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
    Interesat de poziție

    Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

    Poziție deschisă || Detalii
    Calea către Notino

    Calea către Notino

    Prescreening

    Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

    Testare

    Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

    Prima etapă a interviului

    Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

    Studiu de caz

    Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

    A doua etapă a interviului

    Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

    Oferta

    A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

    Acceptarea ofertei

    Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

    Posturi vacante la Notino

    Cele mai recente posturi vacante

    People Care

    SAP SuccessFactors Consultant