Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Poziție nouă
Project Management

Head of Technology Leadership

  • Brno, CZ
    • Parțial la fața locului
  • Adam Jégl

    Adam Jégl Lider de echipă / Head of Project Management

    Descrierea poziției

    Vítej u nás, kde #newme není jen heslo – je to vize! Jsme #notinopeople, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.

    Abychom mohli zvládat obsluhovat téměř celou Evropu, jsou nutností perfektně fungující systémy, a proto nyní hledáme kolegu nebo kolegyni, který by nám je pomohl posunout zase o kus dále. Naše firma je výjimečná mimo jiné právě díky tomu, že interní systémy, se kterými pracujeme, jsou chloubou našeho in-house týmu vývojářů a administrátorů, nikoliv zakoupenou službou.

    Hledáme zkušeného technologického lídra, který nám pomůže posunout Notino na další úroveň. Jako Head of Technology Leadership budeš zodpovědný za vedení týmu enterprise architektů, nastavování technologické vize a budování architektury, která zvládne škálování jedné z největších e-commerce platforem v Evropě.


    Co bys dělal?  

    • Technologická vize a strategie – nastavíš směr vývoje naší IT infrastruktury a technologií v souladu s obchodními cíli firmy.
    • Vedení architektonického týmu (5+ expertů) – rozvoj jednotlivců, podpora jejich spolupráce a budování komunit (AI, DevOps, vývoj, infrastruktura...).
    • Enterprise architektura & roadmapa – propojíš klíčové technologické projekty s dlouhodobou architektonickou strategií.
    • Technologické portfolio – budeš řídit hlavní technologické iniciativy, posuzovat návrhy architektury a nastavovat technologické priority.
    • Governance a standardy – definuješ architektonické principy a budeš dohlížet na jejich dodržování napříč firmou.
    • Spolupráce s top managementem – poskytování konzultací v oblasti IT strategie, investic, rizik i technologií budoucnosti.
    • Inovace a trendy – budeš sledovat technologický vývoj (AI, automatizace, data science...) a posuzovat jejich přínos pro Notino.
    • Zastřešení architektury napříč firmou – zajistíš konzistentnost řešení a sladění týmů i projektů v rámci architektonického rámce.

    Koho hledáme?  

    • Seniorního experta v IT s minimálně 8–10 lety praxe, z toho alespoň 3–5 let na architektonických nebo strategických technologických rolích (např. Enterprise Architect, CTO, Solution Architect).
    • Lídra, který má zkušenost s vedením expertů a multidisciplinárních týmů.
    • Stratega, který chápe propojení mezi byznysem a technologiemi.
    • Silného komunikátora, který umí jasně vysvětlit technická témata kolegům i vedení.
    • Inovativní osobnost, která má chuť měnit věci a nenechá se odradit výzvami.

    Co bys měl mít/umět?  

    • Zkušenost se zaváděním architektonických rámců a metodik.
    • Pokročilá znalost principů enterprise architektury a moderních technologií (cloud, bezpečnost, AI, datové toky, integrace…).
    • Orientace v projektovém i produktovém řízení, bezpečnosti a IT governance.
    • Schopnost nastavovat technologické standardy, definovat strategii a přemýšlet v souvislostech.
    • Angličtina na úrovni C1 – budeš jednat s top managementem i architekty napříč firmou.


    Tým i pozice jsou situovány v naši centrále v Brně, kde se na týdenní bázi rádi osobně setkávají..

    Co ti za to nabízíme:

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
    • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
    • Máme 25 dnů dovolené a k tomu 1 My Day za rok v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce spolupráce a 3 My Days v letech dalších.
    • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem jako Seduo nebo LinkedIn Learning.
    • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

    💡 Ozvi se – stačí poslat své CV nebo LinkedIn. Rádi se s tebou spojíme a probereme další kroky.


    #LI-AC1 #LI-Hybrid

    Sunt interesat de această poziție
    Beneficii

    Beneficii pentru toți la Notino

    Prețuri VIP pe Notino
    Cafeteria
    Salariul în orice moment
    Card Multisport subvenționat
    Tarif mobil avantajos
    Evenimente organizate de companie
    Acces la noutăți din lumea beauty
    Referral program
    Lichidare de stoc online pentru angajați
    Little Extras
    Loyalty program

    Beneficii pentru membrii echipei Project Management

    25 de zile de concediu
    până la 3 MyDays
    Program de lucru flexibil
    Teambuilding-uri
    Home Office
    Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa
    Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong
    Cafea și ceai gratuite toată ziua
    Acces la cele mai moderne tehnologii
    Fruit Days
    Nu rata

    Alte informații despre post

    • Localitate
      Brno, CZ
    • Tip de acord de muncă
      Normă întreagă
    • Limbi necesare
      Limba cehă , Limba engleză
    • Educație necesară
      Vzdělání není podstatné
    • Adresa locului de muncă
      Londýnské náměstí 881, 63900 Brno, CZ
    • Muncă de acasă
      Parțial la fața locului
    • Beneficii
      25 de zile de concediu , Program de lucru flexibil , Teambuilding-uri , Home Office , Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa , Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong , Acces la cele mai moderne tehnologii , Fruit Days , până la 3 MyDays , Cafea și ceai gratuite toată ziua
    Adam Jégl

    Adam Jégl Lider de echipă / Head of Project Management

    Avantajele nu se opresc aici

    Evoluție în carieră la Notino

    La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

    Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

    Dezvoltarea competențelor hard și soft

    Oportunități de învățare la Notino

    La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

    • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
    • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
    • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
    • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
    Interesat de poziție

    Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

    Calea către Notino

    Calea către Notino

    Prescreening

    Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

    Testare

    Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

    Prima etapă a interviului

    Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

    Studiu de caz

    Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

    A doua etapă a interviului

    Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

    Oferta

    A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

    Acceptarea ofertei

    Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

    Posturi vacante la Notino

    Cele mai recente posturi vacante

    Project Management

    Head of Technology Leadership