Hledáme Senior UX Designera, který se připojí k našemu internímu týmu.
Interní tým designerů má v Notinu na starost aplikace, které používají naši interní kolegové. (například interní systémy pro Call Centrum, Nákup, Logistiku atd .. ). Jsme u počátečního nápadu, přes výzkum, design, prototypování a testování až po následné vyhodnocení v produkci.
Naše projekty jsou rozděleny do dvou hlavních kategorií: BAU (business as usual) a prioritní projekty. Zatímco BAU projekty se zaměřují na běžnou údržbu a postupná vylepšení produktů, prioritní projekty mají specifické zaměření a přinášejí nové klíčové funkce či zásadní změny. Tyto projekty se plánují a realizují v čtvrtletních cyklech, a právě na nich budeš primárně pracovat.
Co tě u nás čeká:
• Vést úvodní kick-off meetingy a workshopy: Umíš nastavit tón pro celý projekt, jasně představit jeho cíle, rozdělit role a povinnosti a zajistit, aby všichni členové týmu byli na stejné vlně. Máš zkušenosti s vedení strategických a ideačních workshopů.
• Jasně definovat a komunikovat cíle: Dokážeš přehledně a srozumitelně popsat, co projekt sleduje, jaké jsou jeho cíle a jaký přínos přinese pro uživatele i byznys.
• Vést celý tým discovery fází projektu: S přehledem řídíš proces od počátečního výzkumu, přes prototypování až po testování, přičemž se staráš o to, aby tým získával potřebné poznatky a efektivně pracoval směrem k optimalizovanému řešení.
• Návrh efektivního řešení, dokážeš se na problém podívat z různých úhlů a zvolit přístup, který přináší nejlepší výsledky. Tvou silnou stránkou je schopnost zjednodušit složité věci tak, aby byly uživatelsky přívětivé a snadno pochopitelné.
• Design prototypů a jejich validce: Rychlé vytváření prototypů a jejich validace, aby byla zajištěna správnost řešení.
• Spolupráce s multidisciplinárním týmem: Komunikace a kooperace s produktovými manažery, vývojáři a dalšími designery na dosažení stanovených cílů.
Nebudeš na to však sám. S výzkumem ti může pomoci náš tým výzkumníků a s finálním designem ostatní designeři. Hledáme někoho, kdo dokáže spojit síly s našimi experty a vést projekt směrem k úspěchu.
Co od tebe očekáváme:
• 4+ roky zkušeností na podobných projektech.
• Znáš velmi dobře celý design proces založený na přístupu Human-Centered Design (HCD).
• Schopnost organizovat a vést setkání a workshopy, které definují směr projektu a jeho cíle.
• Schopnost efektivní komunikace a facilitace, která udrží pozornost týmu a zapojí všechny účastníky.
• Schopnost jasně a srozumitelně formulovat cíle projektu a zajistit, že každý člen týmu rozumí tomu, co je potřeba dosáhnout.
• Schopnost identifikovat problémy, navrhnout řešení a iterovat na základě zpětné vazby.
• Schopnost vytvářet rychlé prototypy pro testování konceptů a nápadů.
• Flexibilita a ochota přijímat zpětnou vazbu a spolupracovat na úpravách návrhů.
• Jsi sebejistý/á v komunikaci, máš schopnost prezentovat své návrhy ostatním napříč firmou.
• Máš znalost nástrojů jako je Figma a Miro.
• Máš zájem o e-commerce/B2B a obor produktového designu.
Možnosti rozvoje
Celá naše kultura v Notinu je založena na schopnosti dát a přijmout zpětnou vazbu. Tím se učíme jeden od druhého.
Budeš v kontaktu s lidmi jako Head of Product, Lead Designer, Lead Researcher a mnoho dalšími, kteří tě dokážou profesně posunout.
Na rozvoj soft skills máme interní kouče a různé druhy workshopů.
Lokalita
Většina designérů je z Brna a okolí. V Praze máme také kanceláře, kde je část našeho výzkumu a část produktových manažerů. Preferujeme hybridní formu spolupráce (jeden až dva dny v kanceláři), ale dokážeme si představit i plně vzdálenou práci.
Jazyk / komunikace
Jelikož jsme česká firma, většina komunikace probíhá v češtině. Do budoucna se však objeví více projektů, kde se angličtině nevyhneš.
Znalost angličtiny na úrovni alespoň B1 je proto podmínkou.
Proč do toho jít
• Nebudeš na to sám/sama – máme se rádi, práce nás opravdu baví a vzájemně si pomáháme s metodami i workloadem.
• Respektujeme celý design proces – od výzkumu, ideace, designu, prototypování, testování až po vyhodnocení.
• Máme jednoho majitele a poměrně plochou organizační strukturu, takže nepotřebujeme schválení od mnoha dalších lidí.
• Mezi naše hodnoty patří „win or learn“ – vítáme inovace a experimentování a rádi tě podpoříme ve zkoušení nových metod, postupů a nástrojů. Pravidelně také organizujeme kurzy (např. komunikace, facilitace, řečnictví...) a dáváme si zpětnou vazbu od celého týmu, která ti umožní rychle růst.
• Důležitý je pro nás výsledek a jeho smysluplnost, neřešíme zbytečný mikromanagement a byrokracii. Díky tomu budeš mít velkou flexibilitu v tom, kdy a kde svou práci dělat.
Co ti nabízíme
- Velký prostor pro experimentování s novými technologiemi a metodami, skvělý tým analytiků a spolupráci napříč firmou.
- Perspektivní osobní růst – školení, účast na domácích i zahraničních konferencích.
- Možnost učit i být učen – mentoring juniorů, interní i externí vzdělávací příležitosti.
- Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
- Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
- Máme 25 dnů dovolené a 1 MyDay za rok, home-office.
- Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
- Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit
