Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Lider de echipă / Software Development Director, Infrastructure Director

Descrierea poziției

Notino je největším online prodejcem v oblasti beauty v Evropě. V současné době máme internetové obchody ve většině evropských zemí a plánujeme expandovat na mnoho dalších trhů. Naší vizí je propojit krásu a technologie a stát se špičkovou technologickou společností, která udává směr v e-commerce. Proto nás nesmírně těší, že jsme byli zařazeni mezi Leading European Tech Scaleups (#LETS)! 🚀

Jsme společnost se sídlem v České republice, kterou tvoří více než 3 000 talentovaných lidí, z toho přibližně 250 technologických nadšenců.

Do našeho logistického týmu hledáme Senior Fullstack Developera, pro kterého je hlavní doménou React a který má zároveň zkušenost s .NET / C#.

Budeš pracovat na technologiích, které jsou přímo součástí každodenního provozu našeho distribučního centra. Naše aplikace podporují procesy od skladování zboží přes vychystávání až po balení objednávek, práci s mobilními scannery, paletové sklady a automatizované balicí linky.

Čeká tě prostředí, kde software není jen obrazovka v prohlížeči – tvoje práce má přímý dopad na fyzický provoz skladu a na to, jak rychle se objednávka dostane k zákazníkovi.

Co budeš dělat

  • Vyvíjet a rozvíjet fullstack aplikace pro logistiku a warehouse operations.
  • Tvořit moderní frontend aplikace v Reactu a TypeScriptu, které používají lidé přímo v logistickém provozu.
  • Vyvíjet PWA aplikace pro mobilní scannery, které jsou součástí každodenních skladových procesů.
  • Pracovat na aplikacích podporujících balení objednávek, paletové sklady a automatizované balicí linky.
  • Na backendu vyvíjet a rozšiřovat služby v .NET / C#.
  • Podílet se na komunikaci mezi jednotlivými službami a systémy prostřednictvím Kafky.
  • Navrhovat řešení v distribuovaném prostředí, kde je důležitá spolehlivost, rychlost a správné zpracování událostí.
  • Propojovat naše aplikace s dalšími systémy a technologiemi používanými v logistice.
  • Podílet se na návrhu architektury a technických řešení a ovlivňovat další směřování logistických aplikací.

Koho hledáme

  • Seniorního React / Fullstack developera, pro kterého je React hlavní technologií.
  • Máš velmi dobrou znalost Reactu, TypeScriptu a JavaScriptu.
  • Máš zkušenost s vývojem komplexnějších webových aplikací a ideálně také s PWA.
  • Máš zkušenost s C# / .NET a dokážeš se orientovat i v backendové části aplikace. Nemusíš být .NET specialista – hledáme především silného React developera s fullstack přesahem.
  • Máš zkušenost s návrhem a vývojem aplikací, které musí spolehlivě fungovat v produkčním prostředí.
  • Dokážeš samostatně rozebrat problém, navrhnout řešení a dotáhnout ho až do produkce.
  • Výhodou je zkušenost s event-driven architekturou, Kafkou nebo microservices.
  • Nebojíš se prostředí, kde software komunikuje s reálným světem – mobilní scannery, automatizované balicí linky a další technologie používané v logistice.

Tech Stack

Frontend:
React, TypeScript, PWA

Backend:
.NET, C#, REST API

Data & Messaging:
MS SQL, Kafka, Redis

Infrastructure & Tooling:
Docker, Kubernetes, CI/CD, Grafana / New Relic

Architecture:
Microservices, event-driven design

Co nabízíme

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Široký balíček zaměstnaneckých benefitů včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • VIP ceny v Notinu a slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Alza, Toyota, Samsung a další.
  • 25 dnů dovolené + My Days – 1 den v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce a 3 My Days v dalších letech.
  • Možnost vzdělávání prostřednictvím naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na firemních akcích a teambuildingových aktivitách.

Pokud tě baví React, fullstack development a technologie, které mají přímý dopad na reálný provoz, ozvi se nám.

Přidej se k nám a pomoz nám stavět technologie, díky kterým se objednávky z Notina dostanou z našeho skladu až k zákazníkům. 🚀

#NewChallenge #NotinoTech #React #DotNet #Fullstack #Logistics #Warehouse #PWA #Kafka #Ecommerce

Sunt interesat de această poziție
Beneficii

Beneficii pentru toți la Notino

Prețuri VIP pe Notino
Cafeteria
Salariul în orice moment
Card Multisport subvenționat
Tarif mobil avantajos
Evenimente organizate de companie
Acces la noutăți din lumea beauty
Referral program
Lichidare de stoc online pentru angajați
Little Extras
Loyalty program

Beneficii pentru membrii echipei IT

25 de zile de concediu
până la 3 MyDays
Program de lucru flexibil
Teambuilding-uri
Home Office
Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa
Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong
Cafea și ceai gratuite toată ziua
Acces la cele mai moderne tehnologii
Fruit Days
Nu rata

Alte informații despre post

  • Localitate
    Brno, CZ
  • Tip de acord de muncă
    Normă întreagă
  • Limbi necesare
    Limba cehă , Limba engleză
  • Educație necesară
    Education is not essential
  • Adresa locului de muncă
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Muncă de acasă
    Nespecificat
  • Beneficii
    25 de zile de concediu , Program de lucru flexibil , Teambuilding-uri , Home Office , Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa , Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong , Acces la cele mai moderne tehnologii , Fruit Days , până la 3 MyDays , Cafea și ceai gratuite toată ziua
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Lider de echipă / Software Development Director, Infrastructure Director

Avantajele nu se opresc aici

Evoluție în carieră la Notino

La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

Dezvoltarea competențelor hard și soft

Oportunități de învățare la Notino

La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

  • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
  • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
  • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
  • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
Interesat de poziție

Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

Poziție deschisă || Detalii
Calea către Notino

Calea către Notino

Prescreening

Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

Testare

Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

Prima etapă a interviului

Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

Studiu de caz

Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

A doua etapă a interviului

Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

Oferta

A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

Acceptarea ofertei

Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

IT

Senior Fullstack Developer - Red Team Logistics