Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Descrierea poziției

Vítej u nás, kde #NewMe není jen heslo – je to vize! Jsme Notino People, parta lidí s vášní pro beauty a odhodláním posouvat hranice evropské e-commerce na 27 trzích. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky, s konstantním meziročním růstem a miliardovým obratem v eurech. Každý v Notinu od nás dostane potřebnou podporu, aby se stal novou verzí sebe sama. Hledáme novou posilu do našeho Learning & Development týmu. Baví tě rozvoj lidí, umíš naslouchat potřebám byznysu a převádět je do smysluplných vzdělávacích řešení? Chceš mít vlastní projekty, spolupracovat s manažery napříč firmou a pomáhat kolegům růst? Pak hledáme právě tebe na pozici Learning & Development Specialist. #NewChallenge #NewMe Co tě na pozici čeká:

  • Budeš zjišťovat vzdělávací a rozvojové potřeby jednotlivých týmů napříč firmou a pomáhat vytvářet řešení, která budou mít skutečný dopad na jejich výkon a rozvoj.
  • Navrhovat, organizovat a realizovat vzdělávací a rozvojové programy pro kolegy napříč evropským retailovým prostředím.
  • Spolupracovat s HR Business Partnery, manažery i externími dodavateli vzdělávání a být jejich důležitým partnerem při rozvoji zaměstnanců.
  • Vyhodnocovat efektivitu vzdělávacích aktivit, sbírat zpětnou vazbu a přicházet s novými nápady, jak naše programy posouvat na další úroveň.
  • Pracovat s kvalitativními i kvantitativními daty, analyzovat získané poznatky a promítat je do vzdělávacích aktivit a rozvojových iniciativ.
  • Sledovat aktuální trendy v oblasti Learning & Development a aktivně je přinášet do prostředí Notina.
  • Převzít ownership za vlastní projekty a současně spolupracovat s kolegy v týmu na společných cílech.
  • Podílet se na budování kultury neustálého rozvoje a učení napříč celou organizací.

Co od tebe očekáváme:

  • Máš zkušenosti v oblasti vzdělávání, rozvoje zaměstnanců, Learning & Development nebo obdobné HR specialist role.
  • Věříš, že učení nikdy nekončí, a baví tě podporovat růst ostatních i svůj vlastní.
  • Dokážeš efektivně komunikovat s různými stakeholdery, od specialistů až po manažery, a budovat si s nimi partnerské vztahy.
  • Jsi samostatný/á, dobře organizovaný/á a zvládáš řídit více projektů a priorit současně.
  • Nebojíš se změn, umíš se přizpůsobit dynamickému prostředí a hledáš řešení místo překážek.
  • Jsi týmový hráč, který rád sdílí know-how a podporuje ostatní členy týmu.
  • Angličtinu ovládáš minimálně na úrovni B2 a cítíš se komfortně při komunikaci se zahraničními kolegy.
  • Výhodou budou zkušenosti s přípravou vzdělávacích programů, spoluprací s externími dodavateli nebo stakeholder managementem.

Co ti za to nabízíme:

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Flexibilní pracovní doba a možnost home office.
  • Pluxee Cafeterie (1600 Kč měsíčně, po roce 2000 Kč), Multisport karta a zvýhodněné tarify u T-Mobile nebo O2.
  • VIP ceny v Notinu a slevy u partnerů (Foodora, Samsung, Toyota, Opel a další).
  • 25 dní dovolené + systém My Days podle délky spolupráce.
  • Přístup ke vzdělávací platformě Thrive.
  • Firemní akce a teambuildingové aktivity.
Sunt interesat de această poziție
Beneficii

Beneficii pentru toți la Notino

Prețuri VIP pe Notino
Cafeteria
Salariul în orice moment
Card Multisport subvenționat
Tarif mobil avantajos
Evenimente organizate de companie
Acces la noutăți din lumea beauty
Referral program
Lichidare de stoc online pentru angajați
Little Extras
Loyalty program
Nu rata

Alte informații despre post

  • Localitate
    Brno, CZ
  • Tip de acord de muncă
    Normă întreagă
  • Limbi necesare
    Limba cehă , Limba engleză
  • Educație necesară
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Adresa locului de muncă
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Muncă de acasă
    Parțial la fața locului
Avantajele nu se opresc aici

Evoluție în carieră la Notino

La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

Dezvoltarea competențelor hard și soft

Oportunități de învățare la Notino

La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

  • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
  • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
  • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
  • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
Interesat de poziție

Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

Calea către Notino

Calea către Notino

Prescreening

Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

Testare

Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

Prima etapă a interviului

Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

Studiu de caz

Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

A doua etapă a interviului

Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

Oferta

A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

Acceptarea ofertei

Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

Posturi vacante la Notino

Cele mai recente posturi vacante

Learning and Development Specialist