Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Adam Liška

Adam Liška Lider de echipă / Retail Operations Lead

Descrierea poziției

What You’ll Be Doing:

  • Oversee daily operations and performance of multiple stores across regions
  • Work closely with Store Managers and Deputy Managers – coaching, mentoring, evaluating, and helping them succeed
  • Travel regularly to store locations; willingness to travel is a key requirement
  • Set and follow up on business goals, sales targets, and KPIs – ensuring action plans are in place and working
  • Partner with internal Retail teams, HR, and leadership teams to align business priorities
  • Play an active role in recruitment, onboarding, and training of new management staff
  • Collaborate with beauty brands and business partners to enhance performance
  • Support new store openings and play a key role in expanding into the Italian market
  • Approve time sheets, holidays, bonuses, and keep budgets on track
  • Ensure company standards, processes, and customer-first culture are followed across all locations

 

What We’re Looking For:

  • 3–5 years of experience in a regional/multi-store retail leadership role (e.g. Area Manager, Head of Retail, Regional Trainer)
  • Inspirational leadership style with experience leading international teams
  • Proven success in customer service and sales
  • Deep knowledge of KPIs, operations, and retail excellence
  • Fluency in Italian and English is required; German is a bonus
  • Strong background in retail beauty industry is a big plus
  • Tech-savvy, organized, and solutions-focused
  • Open to travel and excited by international growth

 

Why Join Us?

You’ll join a fast-growing beauty business where customer experience, people development, and business results go hand in hand. You’ll help shape the future of our stores across Central and Southern Europe – with the chance to make a real impact from day one.

 

Sunt interesat de această poziție
Beneficii

Beneficii pentru toți la Notino

Prețuri VIP pe Notino
Cafeteria
Salariul în orice moment
Card Multisport subvenționat
Tarif mobil avantajos
Evenimente organizate de companie
Acces la noutăți din lumea beauty
Referral program
Lichidare de stoc online pentru angajați
Little Extras
Loyalty program

Beneficii pentru membrii echipei Retail

25 de zile de concediu
2 Sick Days
Îngrijire dentară
Tichete de masă
Contribuția Medicover
Vouchere cadou speciale
Formare (cursuri de produse, de tehnici de vânzare, de sisteme și de soft skills)
Sistem de bonusuri
Oportunități pentru dezvoltarea carierei
Teambuilding-uri
Cafea gratuită întreaga zi
Alte beneficii, precum indemnizația de îmbrăcăminte și concursuri pentru angajații noștri din magazine
Nu rata

Alte informații despre post

  • Localitate
    Budapest, Budapest, HU
  • Tip de acord de muncă
    Normă întreagă
  • Limbi necesare
    Limba engleză
  • Educație necesară
    Education is not essential
  • Adresa locului de muncă
    Kerepesi út 9, 1087 Budapest, HU
    Esztergomi út 31-39, 1138 Budapest, HU
  • Muncă de acasă
    Nespecificat
  • Beneficii
    25 de zile de concediu , 2 Sick Days , Îngrijire dentară , Tichete de masă , Contribuția Medicover , Vouchere cadou speciale , Formare (cursuri de produse, de tehnici de vânzare, de sisteme și de soft skills) , Sistem de bonusuri , Oportunități pentru dezvoltarea carierei , Teambuilding-uri , Cafea gratuită întreaga zi , Alte beneficii, precum indemnizația de îmbrăcăminte și concursuri pentru angajații noștri din magazine
Adam Liška

Adam Liška Lider de echipă / Retail Operations Lead

Avantajele nu se opresc aici

Evoluție în carieră la Notino

La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

Dezvoltarea competențelor hard și soft

Oportunități de învățare la Notino

La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

  • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
  • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
  • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
  • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
Interesat de poziție

Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

Poziție deschisă || Detalii
Calea către Notino

Calea către Notino

Prescreening

Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

Testare

Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

Prima etapă a interviului

Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

Studiu de caz

Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

A doua etapă a interviului

Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

Oferta

A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

Acceptarea ofertei

Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

Posturi vacante la Notino

Cele mai recente posturi vacante

Retail

Regional Retail Manager (Budapest)