Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Special Services

Skladník/Skladnice na oddělení Expedice - Koordinátor/ka

  • Rajhrad, CZ
    • La fața locului
  • Andrej Ballo

    Andrej Ballo Lider de echipă / Supervisor of Maintenance

    Descrierea poziției

    Hledáme posilu do našeho týmu v logistice! Pokud máš zkušenosti s provozem, umíš vést lidi, organizovat práci a udržet si přehled i ve špičce, možná hledáme právě tebe. Na pozici Koordinátora/ky budeš důležitou součástí každodenního provozu a oporou svého nadřízeného.

    Co budeš na této pozici dělat?

    • Rozdělovat práci lidem na směně podle aktuálních potřeb – zajistíš, aby každý věděl, co má dělat a kde.
    • Řídit a sledovat průběh zakázek v systému Elis – budeš mít přehled, co je potřeba zabalit, co už se odbavilo, kde to vázne.
    • Kontrolovat kvalitu a rychlost odbavení zakázek – aby šlo vše hladce a bez zdržení.
    • V případě potřeby sám/sama pomůžeš na place – když je potřeba, nebojíš se přidat ruku k dílu.
    • Dohlížet na bezpečnost práce a pořádek – bezpečnost a čistota jsou pro nás základ.
    • Reagovat na nečekané situace – chybí lidé, nestíháme, vypadl systém? Ty budeš ten/ta, kdo to řeší.
    • Spolupracovat s ostatními odděleními – komunikace je klíč: doprava, nákup, HR, IT a další.
    • Účastnit se provozních porad – sdílíš, co se děje, a dáváš zpětnou vazbu.

    Koho hledáme?

    • Někoho, kdo už zná prostředí skladu nebo distribučního centra.
    • Umíš organizovat práci, vést lidi a nenecháš se rozhodit, když se věci nevyvíjí podle plánu.
    • Umíš pracovat s počítačem a zvládneš základní práci se skenerem/čtečkou.
    • Umíš se rozhodnout, vyhodnotit situaci a hledáš řešení.
    • Máš přirozený respekt a tým tě bere jako parťáka i autoritu.

    Co za to nabízíme?

    • Stabilní práci v silné a rostoucí e-commerce společnosti
    • Prostor pro profesní růst a rozvoj leadership dovedností
    • Férové odměňování a systém interních benefitů
    • Zaměstnanecké slevy až 60 % na Notino produkty
    • Cafeterii – až 2500 bodů měsíčně na stravné nebo volnočasové aktivity
    • 25 dní dovolené + „My Days“ navíc podle délky zaměstnání
    • Multisport karta, slevy na Notino produkty až 60 %, firemní akce, výhodné nabídky partnerů (Samsung, Volkswagen atd.)
    • Moderní pracovní prostředí a přátelský tým
    • Pravidelné firemní akce a sdílení know-how napříč firmou

    Zaujala tě tahle příležitost? Pošli nám svůj životopis a přidej se k Notino – k týmu, který každý den pomáhá doručit radost milionům zákazníků po celé Evropě.

    Sunt interesat de această poziție
    Beneficii

    Beneficii pentru toți la Notino

    Prețuri VIP pe Notino
    Cafeteria
    Salariul în orice moment
    Card Multisport subvenționat
    Tarif mobil avantajos
    Evenimente organizate de companie
    Acces la noutăți din lumea beauty
    Referral program
    Lichidare de stoc online pentru angajați
    Little Extras
    Loyalty program

    Beneficii pentru membrii echipei Special Services

    25 de zile de concediu
    până la 3 MyDays
    Autobuz de companie
    Aplicația Meddi - medic 24/7
    Home Office în funcție de postul ocupat
    Alimente și băuturi asigurate la locul de muncă
    Fruit Days
    Nu rata

    Alte informații despre post

    • Localitate
      Rajhrad, CZ
    • Tip de acord de muncă
      Normă întreagă
    • Limbi necesare
      Limba cehă
    • Educație necesară
      Education is not essential
    • Adresa locului de muncă
      Stará pošta/1025, 66461 Rajhrad, CZ
    • Muncă de acasă
      Nespecificat
    • Beneficii
      Aplicația Meddi - medic 24/7 , Home Office în funcție de postul ocupat , Alimente și băuturi asigurate la locul de muncă , 25 de zile de concediu , până la 3 MyDays , Fruit Days , Autobuz de companie
    Andrej Ballo

    Andrej Ballo Lider de echipă / Supervisor of Maintenance

    Avantajele nu se opresc aici

    Evoluție în carieră la Notino

    La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

    Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

    Dezvoltarea competențelor hard și soft

    Oportunități de învățare la Notino

    La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

    • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
    • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
    • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
    • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
    Interesat de poziție

    Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

    Poziție deschisă || Detalii
    Calea către Notino

    Calea către Notino

    Prescreening

    Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

    Testare

    Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

    Prima etapă a interviului

    Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

    Studiu de caz

    Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

    A doua etapă a interviului

    Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

    Oferta

    A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

    Acceptarea ofertei

    Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

    Special Services

    Skladník/Skladnice na oddělení Expedice - Koordinátor/ka