Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Michal Mašika

Michal Mašika Lider de echipă / Mobile and Innovation Director

Descrierea poziției

Do našeho nového a klíčového týmu Loyalty hledáme kolegy, kteří nám pomohou rozvíjet věrnostní program Notina. Tvým klíčovým úkolem, spolu s dalšími kolegy, bude zajistit, aby náš věrnostní program byl pro naše zákazníky opravdu atraktivní. Aby jej bavil a aby se, i díky němu, k nám opět rádi vraceli.

Budeš se podílet na plánovaní aktivit a kampaní, budeš moci vymýšlet nové mechaniky, benefity a odměny. Pak je uvádět do života a vyhodnocovat, jak fungují.

 

Co tě na pozici čeká:

  • S kolegy z týmu se budeš podílet na plnění cílů věrnostního programu.
  • Společně s marketingovým a komerčním týmem a kolegy z věrnostního programu budeš namýšlet a plánovat kampaně a aktivity, které povedou k rozvoji věrnostního programu.
  • Budeš zodpovědná/ý, aby v tyto kampaně a aktivity běžely dle schváleného kalendáře.
  • Práci na klíčovém projektu podporující spokojenost našich zákazníků, jehož hranice nekončí Českou republikou.
  • Na starosti budeš mít i jejich vyhodnocování a hledání cest pro jejich budoucí zlepšení.
  • Možnost spolupracovat s globálními partnery (Loreal, Dior, Google, Mircosoft...)

 

Co od tebe očekáváme:

  • Zajímáš se o práci se zákazníky, CRM, retenci atd.
  • Stejně tak uvítáme, pokud již máš zkušenosti se CRM, retencí, marketingem a obchodem. Protože nehledáme superhrdinu, stačí zkušenosti jen z části těchto oborů.
  • Máš organizační a analytické dovednosti. Orientuješ se v číslech, reportech, grafech a excelu, což se ti hodí při denní práci.
  • Baví tě práce s lidmi a to nejen s těmi v týmu, ale hlavně se zákazníky.
  • Angličtinu u nás budeš využívat při komunikaci, proto potřebujeme úroveň minimálně B1/2.
  • Ve změnách vidíš výzvu a ne problém. Práce v e-commerce je dynamická a změny se tu dějí na denním pořádku.
  • Baví tě tvořit a vymýšlet nové věci a ty pak realizovat.

 

Co ti za to nabízíme:

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem Seduo nebo LinkedIn Learning.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

 

 

Sunt interesat de această poziție
Beneficii

Beneficii pentru toți la Notino

Prețuri VIP pe Notino
Cafeteria
Salariul în orice moment
Card Multisport subvenționat
Tarif mobil avantajos
Evenimente organizate de companie
Acces la noutăți din lumea beauty
Referral program
Lichidare de stoc online pentru angajați
Little Extras
Loyalty program

Beneficii pentru membrii echipei Customer Experience

25 de zile de concediu
până la 3 MyDays
Program de lucru flexibil
Teambuilding-uri
Home Office
Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa
Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong
Cafea și ceai gratuite toată ziua
Acces la cele mai moderne tehnologii
Fruit Days
Nu rata

Alte informații despre post

  • Localitate
    Brno-střed, CZ
  • Tip de acord de muncă
    Normă întreagă
  • Limbi necesare
    Limba cehă
  • Educație necesară
    Vzdělání není podstatné
  • Adresa locului de muncă
    Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
  • Muncă de acasă
    Parțial la fața locului
  • Beneficii
    25 de zile de concediu , Program de lucru flexibil , Teambuilding-uri , Home Office , Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa , Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong , Acces la cele mai moderne tehnologii , Fruit Days , până la 3 MyDays , Cafea și ceai gratuite toată ziua
Michal Mašika

Michal Mašika Lider de echipă / Mobile and Innovation Director

Avantajele nu se opresc aici

Evoluție în carieră la Notino

La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

Dezvoltarea competențelor hard și soft

Oportunități de învățare la Notino

La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

  • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
  • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
  • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
  • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
Interesat de poziție

Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

Poziție deschisă || Detalii
Calea către Notino

Calea către Notino

Prescreening

Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

Testare

Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

Prima etapă a interviului

Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

Studiu de caz

Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

A doua etapă a interviului

Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

Oferta

A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

Acceptarea ofertei

Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

Posturi vacante la Notino

Cele mai recente posturi vacante

Customer Experience

Loyalty Specialist