Ne mai poți acorda câteva clipe?

Ne interesează motivul pentru care ne părăsești. Feedback-ul dvs. ne va ajuta foarte mult.

Poziție nouă
IT

Senior Software Engineer (.Net/React) - Pricing & Promo Team

  • Brno, CZ
    • La fața locului
  • Jakub Orság,  Jaroslav Toman

    Jakub Orság, Jaroslav Toman Lider de echipă / Software Development Director, Infrastructure Director

    Descrierea poziției

    Notino je největším online prodejcem v oblasti beauty v Evropě. V současné době máme internetové obchody ve většině evropských zemí a plánujeme expandovat na mnoho dalších trhů. Naší vizí je propojit krásu a technologie a stát se špičkovou technologickou společností, která udává směr v e-commerce. Proto nás nesmírně těší, že jsme byli zařazeni mezi Leading European Tech Scaleups (#LETS)! 🚀

    Jsme společnost se sídlem v České republice, složená z více než 3000 talentovaných lidí a 250 technologických nadšenců.

    V rámci týmu Pricing & Promo hledáme Senior .NET Developera s přesahem do Reactu, který je připraven na komplexní inženýrskou výzvu – modernizaci a transformaci naší pricing a promotion platformy. Připojíš se k týmu zkušených vývojářů, kteří refaktorují klíčové interní aplikace, rozvíjí novou architekturu a posouvají způsob, jakým Notino pracuje s cenotvorbou a promo akcemi napříč Evropou.

    Co budeš dělat:

    • Podílet se na návrhu a vývoji nové generace platformy pro pricing a promo management v Notinu.
    • Refaktorovat a modernizovat existující backendové služby postavené na .NET, které dnes tvoří jádro systému.
    • Navrhovat a implementovat nové microservices v rámci rozsáhlé distribuované architektury.
    • Aktivně se podílet na redesignu business modelu celé promotion platformy – nejen technicky, ale i architektonicky.
    • Spolupracovat na frontendové části aplikací v Reactu a pomáhat posouvat uživatelskou zkušenost interních nástrojů.
    • Účastnit se návrhu řešení v rámci cross-funkčních týmů (vývojáři, analytici, architekti, product owners).
    • Přispívat do technických diskuzí, code reviews a aktivně ovlivňovat směr celé platformy.

    Koho hledáme:

    • Senior .NET vývojáře, který má za sebou zkušenost s návrhem a vývojem větších backendových systémů.
    • Někoho, kdo už se potkal s refaktoringem a modernizací komplexních legacy aplikací a není to pro něj neznámé prostředí.
    • Backend inženýra, kterého láká přesah do Reactu a je otevřený učit se i frontendovou část.
    • Člověka, který dokáže samostatně navrhnout řešení a zároveň si ho umí obhájit v technické diskusi.
    • Důležitá je týmovost – člověk, který zapadne do týmu, spolupracuje a přispívá k příjemné pracovní atmosféře.

    Tech Stack:

    Základní technologický stack:
    .NET 9, React, MS SQL, Kafka

    Architektura a přístupy:
    Microservices, CI/CD, Scrum, event-driven design

    Další technologie:
    Kubernetes, Docker, Redis, Grafana / New Relic

    Co nabízíme:

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost remote práce na této pozici.
    • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
    • Máme 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days v druhém roce a 3 My Days v letech dalších.
    • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
    • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.Zní ti to dobře?
      Přidej se k nám a pomoz nám posouvat svět beauty technologií dál.

    Zní ti to dobře?

    Udávej s námi technologické trendy ve světě krásy a zdraví a pošli nám své CV!

    #NewChallenge #NotinoTech #DotNet #React #PricingPlatform #CoreX

    Sunt interesat de această poziție
    Beneficii

    Beneficii pentru toți la Notino

    Prețuri VIP pe Notino
    Cafeteria
    Salariul în orice moment
    Card Multisport subvenționat
    Tarif mobil avantajos
    Evenimente organizate de companie
    Acces la noutăți din lumea beauty
    Referral program
    Lichidare de stoc online pentru angajați
    Little Extras
    Loyalty program

    Beneficii pentru membrii echipei IT

    25 de zile de concediu
    până la 3 MyDays
    Program de lucru flexibil
    Teambuilding-uri
    Home Office
    Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa
    Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong
    Cafea și ceai gratuite toată ziua
    Acces la cele mai moderne tehnologii
    Fruit Days
    Nu rata

    Alte informații despre post

    • Localitate
      Brno, CZ
    • Tip de acord de muncă
      Normă întreagă
    • Limbi necesare
      Limba cehă , Limba engleză
    • Educație necesară
      Vzdělání není podstatné
    • Adresa locului de muncă
      Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    • Muncă de acasă
      Nespecificat
    • Beneficii
      25 de zile de concediu , Program de lucru flexibil , Teambuilding-uri , Home Office , Sistem sofisticat de cursuri interne – posibilitatea de a vă perfecționa , Zonă de relaxare – playstation, fotbal și ping pong , Acces la cele mai moderne tehnologii , Fruit Days , până la 3 MyDays , Cafea și ceai gratuite toată ziua
    Jakub Orság,  Jaroslav Toman

    Jakub Orság, Jaroslav Toman Lider de echipă / Software Development Director, Infrastructure Director

    Avantajele nu se opresc aici

    Evoluție în carieră la Notino

    La noi, dezvoltarea carierei nu este doar o expresie, ci o realitate. Dacă sunteți o persoană proactivă, care vrea să învețe și să avanseze, veți avea succes la noi. Mulți colegi au început la noi în posturi de juniori, la terminarea școlii, iar sunt acum manageri, conducând echipe chiar și de 30 de persoane. Dar nu toate parcursurile profesionale au sens ascendent.

    Uneori, zona dvs. de interes se schimbă cu timpul. De exemplu, se poate întâmpla ca, după ani de activitate în marketing, să înceapă să vă atragă afacerile. La Notino, nicio problemă. Susținem cu plăcere transferurile interne. Nu vrem să pierdem colegii performanți, doar pentru că vor să-și lărgească orizontul.

    Dezvoltarea competențelor hard și soft

    Oportunități de învățare la Notino

    La Notino învățăm zi de zi – și nu doar pentru că învățarea face parte din valorile noastre. Aceasta este calea, dacă vrem proiecte noi și inovatoare, de aceea procesul învățării este integrat organic în fiecare zi. Atât succesele, cât și insuccesele ne ajută să avansăm, iar colegii vor fi pentru dvs. o mare sursă de inspirație. În plus, vă oferim și posibilități concrete de formare profesională:

    • Going Global: lecții de limba engleză, în grupuri mici, datorită cărora ajungeți rapid la nivelul dorit
    • LinkedIn Learning: aici găsiți o gamă variată de cursuri de soft skills și de hard skills, în funcție de preferințele dvs
    • New Manager Development Program, Leadership program: programe complexe de dezvoltare profesională pentru managerii noștri, atât noi, cât și cu experiență
    • Ateliere de valori: pentru a putea experimenta cu adevărat valorile, susținem managerii pentru a integra valorile companiei în cadrul echipelor pe care aceștia le gestionează
    Interesat de poziție

    Contactează-ți recruiterul sau răspunde direct la anunț

    Calea către Notino

    Calea către Notino

    Prescreening

    Mai întâi, vei fi contactat de recrutorul nostru, care va discuta cu tine mai în detaliu despre post. Prescreening-ul îți oferă și oportunitatea de a pune orice întrebări pe care le-ai putea avea.

    Testare

    Unele posturi sunt mai specifice decât altele. De aceea, este posibil să îți solicităm să susții un test de limbă, de competență sau de personalitate.

    Prima etapă a interviului

    Îl vei cunoaște pe managerul echipei din care s-ar putea să faci parte în curând. Îți vei cunoaște colegii și vei afla care sunt atribuțiile noului tău rol.

    Studiu de caz

    Pentru anumite posturi, s-ar putea să vi se solicite să îndepliniți o sarcină. Nu va fi nimic complicat și nu vă faceți griji, veți avea suficient timp pentru a o rezolva.

    A doua etapă a interviului

    Este posibil ca acest lucru să se întâmple sau nu. Din nou, depinde de postul pentru care candidezi. Dacă este cazul, vei face cunoștință cu echipa, precum și cu managerul și, din nou, vei putea pune întrebări despre orice te interesează.

    Oferta

    A decurs totul bine? Felicitări! Ai fost candidatul perfect. Vei primi pe e-mail oferta de angajare.

    Acceptarea ofertei

    Am bătut palma, ura! Ne apucăm să pregătim totul pentru onboarding-ul tău, iar până atunci poți aștepta cu nerăbdare #NewMe-ul tău în Notino.

    Posturi vacante la Notino

    Cele mai recente posturi vacante

    IT

    Senior Software Engineer (.Net/React) - Pricing & Promo Team